- Toppledelse
- Geologer
- Exploration managers
- Prosjektledere
- Drilling managers
- Ingeniører
- Mellomledelse
- IT-personell
- DAK-operatører
- Økonomer
- Selgere
- Konsulenter
- Spesialister
CV tips
Innledning
Å bygge sin egen karriere og ta riktige valg i den forbindelse kan være utfordrende. Det er derfor viktig å være bevisst egen kompetanse og motivasjon. En slik bevisstgjøring er essensiell for å kunne utnytte egen kompetanse, motivasjon og personlige egenskaper i sitt arbeid. Det er også viktig for både faglig og personlig utvikling.
På denne siden har vi samlet noen tips og råd for deg som vurderer å bytte jobb eller arbeidsgiver. Tips og råd som kan være nyttige både før og under prosessen. Mosaiques rolle og oppgaveMosaique rekrutterer til faste stillinger. Vi etablerer et langsiktig forhold til våre oppdragsgivere og opptrer som deres representanter og forlengede arm i rekrutteringsspørsmål.
For å utvikle og opprettholde gode forhold til både kunder og kandidater er det viktig at både prosessen og resultatet av prosessen oppleves som godt og riktig for alle parter, også kandidatene.
En av våre viktigste oppgaver i forhold til deg som kandidat er å bistå med å finne ut hva som vil være et riktig skritt videre for deg. Både på kort og lang sikt. Sammen diskuterer vi oss frem til i hvilke sammenhenger din kompetanse og erfaring vil gjøre deg til en sterk kandidat.
Dersom du ønsker det diskuterer vi også dine karrieremessige mål på lengre sikt. Vet du hvor du ønsker å være om ti år er det ofte lettere å se hva som er det rette neste steget. Spesielt i et marked hvor mulighetene er flere. Sammen kan vi også avdekke områder hvor det er nødvendig for deg å formalisere kunnskapen din og hvor du eventuelt trenger å skaffe deg den rette erfaringen for å kunne være en sterk kandidat i nettopp den type stilling du ser for deg i fremtiden.
Basert på samtaler og diskusjoner med deg samt resultatene fra våre tester, er det vår målsetting at både du og vi skal ha et så godt bilde som mulig av dine styrker og svakheter i forhold til ulike oppgaver og roller.
Veivalg – hvor står du – hvor går du?
Før du kan velge veien må du definere både hvor du er og hvor du skal. Først når dette er klart kan strategien for å nå målet kartlegges. Både langsiktige mål og delmål som er mer innenfor rekkevidde er viktige for at målene skal oppleves som realistiske og oppnåelige.
Les mer om ditt karrierepunkt her
Hvordan skriver man en god CV?
Her kan du lese mer om hvordan du skriver en oversiktlig CV
Tips til intervju-situasjonen
Alt for mange kommer til førstegangsintervjuer fullstendig uforberedt og uten å ha tenkt gjennom hva som skal skje, og at de står foran en viktig korsvei i livet. De neste årene av ditt liv blir preget av den beslutningen du tar under og etter møtet. Sørg for best mulig grunnlag.
(Sist oppdatert 18. mai 2009 13:16)
