#headhunting
#rekruttering
Generell rekruttering og annonserte oppdrag krever en omfattende prosess for å finne de best kvalifiserte kandidatene. Her gjennomfører vi et direkte søk i markedet, gjerne kombinert med annonser. Mosaique har et eget internettbasert system for å håndtere søkere. De aktuelle kandidatene blir valgt ut på bakgrunn av tester som gjennomføres allerede fra det tidspunkt de melder sin interesse.
GARANTI
“Mosaique Headhunting vil vederlagsfritt gjennomføre rekrutteringsprosjektet på nytt dersom kandidatens prestasjoner etter ansettelsen ikke samsvarer med oppdragsgivers forventninger, og arbeidsgiver av denne grunn terminerer ansettelsesforholdet i prøveperioden.
#seleksjon
Medarbeiderne i Mosaique er sertifisert til bruk av testverktøy fra Cut-e. Dette gir oss adgang til en rekke moduler og muliggjør en grundig avstemming opp mot en forhåndsdefinert profil. Utvelgelsen blir objektiv og basert på sammenlignbare testresultater. På denne måten sikrer vi at vi finner de best kvalifiserte kandidatene i forhold til ønsket profil. Vi i Mosaique Headhunting kan også gjennomføre test og utvelgelse blant kandidater som våre kunder har identifisert og hatt inne til intervjuer.
Våre kandidater gjennomgår strukturerte intervjuer, praktisk eller teoretisk oppgaveløsning, evnetesting og kartlegging av personlighet relatert til lederstil, salgsevner, resultatorientering osv. Våre evnetester er tilpasset en rekke faglige disipliner så som prosjektledere og ledere, IT-stillinger, ingeniøryrker, konsulenter, selgere samt bank/finans.